OpenAI wprowadza ChatGPT Work i modele GPT-5.6 — ofensywa w AI dla firm
OpenAI zaprezentowało ChatGPT Work — agentową platformę do automatyzacji pracy biurowej — oraz trzy modele GPT-5.6, pozycjonowane jako tańsze w eksploatacji niż konkurencja. To bezpośrednia odpowiedź na Claude Cowork od Anthropic.
W czwartek 9 lipca OpenAI udostępniło ChatGPT Work — platformę łączącą ChatGPT z narzędziem programistycznym Codex, która samodzielnie wykonuje długotrwałe, wieloetapowe zadania: tworzy dokumenty, prezentacje, arkusze kalkulacyjne i strony internetowe, działając w poprzek aplikacji i plików. Usługa ruszyła w wersji web i mobilnej najpierw dla użytkowników planów Pro, Enterprise i Edu, a w kolejnych dniach trafia do planów Plus i Business. Równolegle OpenAI szeroko udostępniło rodzinę modeli GPT-5.6 w trzech wariantach: Sol (flagowy), Terra i Luna (najtańszy, do wdrożeń wysokowolumenowych) — w ChatGPT, Codex i przez API.
OpenAI pozycjonuje nowe modele wokół kosztu, a nie samych benchmarków: flagowy Sol wyceniono na 5 USD za milion tokenów wejściowych i 30 USD za milion tokenów wyjściowych, a firma podkreśla stosunek wydajności do ceny jako kluczowy argument dla klientów korporacyjnych. Szeroka premiera GPT-5.6 była wcześniej opóźniona ze względu na zastrzeżenia rządu USA dotyczące bezpieczeństwa narodowego i wymagała zgody Departamentu Handlu. ChatGPT Work to bezpośrednia odpowiedź na Claude Cowork — agenta, którego Anthropic uruchomił w styczniu — co pokazuje, że rywalizacja przenosi się z chatbotów na autonomicznych agentów dla biznesu.
Dla polskich firm ten news oznacza dwie rzeczy. Po pierwsze, koszty pracy modeli klasy flagowej wyraźnie spadają — warto ponownie przeliczyć business case'y automatyzacji, które pół roku temu wychodziły na granicy opłacalności, oraz zweryfikować stawki u obecnego dostawcy. Po drugie, agentowe narzędzia typu ChatGPT Work i Claude Cowork stają się standardem pracy biurowej: jeśli firma korzysta z planów ChatGPT Business lub Enterprise, warto w najbliższych tygodniach uruchomić pilotaż na niskoryzykownych procesach (raporty, prezentacje, analizy), zanim zrobi to konkurencja — pamiętając przy tym o obowiązkach transparentności z AI Act, które wchodzą w sierpniu 2026 r.